为进一步贯彻落实江总书记“三个代表”重要思想、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》和中央纪委第七次全会精神，提高全行领导干部的思想素质和道德修养，筑牢思想政治防线，根据总行、省行的布置，结合＊＊农行的实际，我行于5月14日起，用一个月的时间，在全系统营业所主任以上领导干部中，集中深入开展了一场声势浩大的思想道德教育活动，并取得明显的成效。现将活动开展情况综述如下：

一、基本情况

根据上级行有关思想道德教育实施意见，分行党委认真研究制定了《中国＊＊＊＊分行思想道德教育实施方案》，对活动各阶段的内容、时间、步骤等方面做了具体的规定，并在开展教育活动过程中认真做好以下几方面工作：

一、加强组织领导，确保活动顺利开展。对在全系统集中开展思想道德教育活动，分行党委高度重视，认真对教育活动进行部署，精心组织，统筹安排，切实加强组织领导。一是加强组织领导，成立领导小组，做好分工，明确职责。总行电视电话会议一结束，分行及时成立以林小波行长为组长、郑锡湖纪委书记为副组长、有关科室负责人为成员的思想道德教育活动领导小组，下设办公室在监察室，同时督促各支行、办事处也成立相识的领导、办事机构，加强对活动的领导，保证了教育活动的顺利、扎实有效地开展。

二、做好思想发动，统一认识，为活动的开展打好基础。思想是行动的指南。继组织分行机关科级以上干部、支行股级以干部和营业所主任收看省行电视电话会议以后，5月17日，分行再次召开全市农行集中开展思想道德教育活动暨纪检监察工作会议，把思想道德教育活动与纪检监察工作同部署，一起抓。分行领导在会上作了动员报告，进行思想发动，进一步统一思想认识。

三、深入扎实开展教育活动。我行在开展思想道德教育活动过程中，能够既把握教育活动的阶段性，又保持教育活动的连续性和完整性，促使教育活动扎扎实实开展起来。

1、注重内容与形式的结合，提高教育效果。为增强教育活动的感染力和吸引力，分、支行未雨绸缪，认真准备学习教育材料，充实教育内容，努力开辟多种学习途径，提高效果。在内容上，注意教育内容充实性。重点学习了《毛泽东、邓小平、江泽民同志论党的作风建设》、《尚福林同志在中国农业思想道德教育活动上的讲话》、《领导干部廉政从政若干规定》、《中国＊＊违反规章制度处理暂行办法》、《关于在各级领导干部中集中开展思想道德教育的实施意见》和《丁志国等人案件原因、教训剖析》等教材和文件，除组织学习总行要求有关学习资料以外，还多渠道收集学习教育材料并及时印发给广大干部职工进行学习，丰富了学习内容。在形式上，结合各行实际，采取灵活多样学习形式，巩固教育效果。一是集中学习、辅导与自学的有机结合。为保证工作学习两不误，分、支行认真处理好集中学习与自学关系，做到统筹兼顾，合理安排，工作闲时，以座谈会、专题学习会、中心组学习会等集中学习形式为主；工作忙时，则采用业余自学、个人自学的形式分散进行。据统计，本次活动中，分、支行共组织集中上辅导课共191场次，参加学习人数4422人次。二是抓好正反典型教育。实践证明，典型教育是党性党风党纪教育的好方法。我们运用丁志国以及其他金融系统中一些违法、违纪反面典型案例进行深刻剖析，开展警戒性教育，从典型案例中吸取教训，警钟长鸣。同时利用发生在员工身边的勤廉兼优的人物事迹进行勤政廉政的教育，使广大干部职工从先进人物的事迹吸取政治营养，进一步弘扬正气。本次活动分、支行共组织观看有关党风廉政教育专题片共49场次，观看人数1400人次。对于因故不能参加学习的同志，其单位都安排补课。三是加强思想教育的宣传。为给教育活动营造一个浓厚学习氛围，分、支行共设置34个学习宣传栏，做好思想教育的宣传工作。同时分行专门在《＊＊农行简报》开辟思想道德教育专刊，及时报道活动最新动态。四是认真撰写心得体会。学习后，各级领导干部认真撰写心得体会。全系统共收到心得体会309篇。其中处级干部4篇，科级干部76篇，股级干部229篇。

2、积极认真开展讨论和批评与自我批评，进行自我反思，自我教育。一是在深入学习领会基础上，紧紧联系本系统、本人实际，结合贯彻党的十五届六中全会精神、加强班子和干部队伍建设、推动当前业务发展等三方面，认真开展讨论，进行自我反思，自我教育。全系统开展各种讨论活动共95场次，参加讨论人数达1247人次。讨论活动中，分、支行领导带头发言，各级领导干部和员工积极参与，大家畅所欲言，整个讨论活动充满着浓烈的气氛。讨论活动主要围绕贯彻党的十五届六中全会精神、加强班子和干部队伍建设、推动当前业务发展等方面，并结合我行党风廉政建设、职业道德教育、干部职工法律意识、法制观念等有关情况开展讨论，对案件进行深刻剖析，进行自我教育，自我反思，检查对照，查找自身和我行业务发展中存在的问题，分析问题症结。二是发扬民主，开展批评与自我批评。根据思想道德教育开展活动方案的部署和省行党委关于召开2002年党委民主生活会的通知精神，5月30日，分行召开民主生活会，为开好这次会议，会前分行党委委托监察室、组织部组成征求意见小组。于2002年5月24日至29日先后对辖属7个支行、分行营业部及分行机关、直辖单位共44人进行座谈了解，参照省行党委提出的6个方面的内容，征求对分行党委领导班子、领导干部和分行机关的意见和建议，并将征求意见综合形成书面材料。省行和市金融系统纪委领导到场参加会议并作了指示。分行党委成员按照民主生活会的主要内容认真对照检查，撰写发言提纲，进行自我剖析，保证民主生活会的质量。会上，班子成员分别进行了自查，大家结合思想道德教育活动，检查总结思想作风，工作作风，领导作风，干部生活作风等方面存在的问题，深刻反思，深入开展批评与自我批评，交流思想，统一认识，提出整改措施。同时，分行主要领导就基层提出的9方面建议和意见做了答复回应。会议结束前，市人行纪委领导及省行领导分别对民主生活会情况进行了总结评价，并对今后工作提出了意见和要求。由于会议准备充分，大家畅所欲言，达到提高认识，增进团结，促进工作的目的，收到了较好的效果。随着分行民主生活会的召开，10个支行、部、办的民主生活会于6月7日前全部召开。各支行的民主生活会召开期间，分行派出了三个工作组参加了会议，保证了会议质量和效果。

来源：佚名