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政府工作报告(摘要)

2005-05-23 互联网网友评论(0)条进入论坛发表博客

关键字：公务员文秘领导讲话双基和谐社会经济型社会调研会议精神演讲稿

　　 ──抓好部门队伍建设。部门是政府的组成部分，是政府工作的主要执行机构，部门的每个人都是政府的形象代表，所有加起来就是政府的整体形象。为此要开展“理想、责任、能力、形象”教育活动，树立公务员队伍的先进形象。完善和落实好机关单位绩效与作风考评制度，进一步提高部门工作效能。加强公务员培训和适度交流，提高干部科学判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局面和依法行政的能力。推行政府雇员制，以更加灵活的方式探索引进专业型人才作为有益的补充。
　　继续深入打造“高效南海”，赋予其更多新的内容，落实更多新的举措，使高效南海更加高效。一是推进“局长工程”。强化对局长们的培训和指导，使部门领导既当好指挥员，能瞻前顾后，以超前的战略目光研究新问题、新政策，并提出对策、建议，统筹好各项工作，又当好战斗员，能以身垂范，自己动手解决实际问题。二是解决“科长现象”。当前，在行政审批过程中，还存在少数的“批不批在局长，办不办在科长”现象。因而各部门要进一步深化行政审批制度改革，以完善审批流程为重点，解决“中间环节办事难”这一症结。同时要爱护和帮助科长们，使他们眼界更高、信息更多、行动更快，使他们认识到该管不管是失职，该放不放也是失职，从而使“南海速度”有更加明显的提高，行政服务环境有更加明显的改善。
　　同时，我们还要依照“大办实事，多办好事，快办急事，妥办难事”的原则，系统推进好各项配套工作，进一步营造依法依规的法治环境、诚实守信的经营环境、健康文明的人文环境、自然和谐的生态环境、安定优美的社会环境，给市民更多的机会，给市民更多的公平，使南海的经济“业态”、城市“形态”、文化“神态”、市民“心态”内外和谐，不断迸发出强大的影响力、吸引力和亲和力。
　　各位代表！南海未来美好的图画正等待我们去描绘。风劲征帆高挂，破浪正当其时。世上无难事，只要肯登攀。只要我们继续发扬海纳百川的包容精神、敢为人先的有为精神和团结合作的龙狮精神，就一定能让南海在县区竞争中再次领先！

来源：佚名

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