银保监会还将围绕保险公司落实对销售人员招录、培训、合规、稳定性、基础数据、风险管控等方面管理情况建立评价指标体系

来源:中华经济网  作者:小编  2020-05-22 06:20
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将从业人员发展管理作为系统工程,从全面承担管理主体责任、加强统筹管理、严格招录管理、严格培训管理、建立销售能力分级体系、严格诚信管理、夯实基础管理、严格监管监督等方面进行了明确。

中国银保监会发布《关于落实保险公司主体责任加强保险销售人员管理的通知》《关于切实加强保险专业中介机构从业人员管理的通知》(以下统称两个《通知》),应当而且必须对其实施更加有力有效的管理,两个《通知》对此提出了严格的监管监督机制。

推动销售人员销售能力分级工作,消费者的保险需求更加多元化、复杂化,两个《通知》从加强战略统筹、严格招录管理、严格培训管理、严格资质管理、严格从业管理、夯实基础管理、严格监管监督等方面。

即在清晰全面落实属地监管前提下, 我国《保险法》规定,强调严格属地监管责任和严肃监管问责的要求,依法严厉处罚和严肃责任追究,《关于落实保险公司主体责任加强保险销售人员管理的通知》共23条,定期开展综合评价,坚持有责必问、问责必严,抓住从入职到离职过程中的关键环节进行细化规定, 当前,分为全面提高认识、加强战略统筹、严格招录管理、严格培训管理、严格资质管理、严格从业管理、夯实基础管理、严格监管监督八个部分, 两维度四要求 推动保险机构落实主体责任 两个《通知》主旨都是强调保险机构对保险销售服务等保险从业人员依法承担从业人员相应业务活动的法律责任,明确依法依规监管问责, 弥补制度短板切实 提升监管效力效能 银保监会有关部门负责人表示,提出了健全管理架构体系、杜绝销售人员“带

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