提升企业培训规范化水平

来源:中华经济网  作者:小编  2020-05-23 06:19
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构建起“人社局专班成员+镇街网格员+部门驻企服务员”的三员服务体系,最大限度简化报批流程。

提升企业培训多元化水平,实现全员“充电”, “四制”管理 力求全程高效管控 义乌市创新“培训开班备案制+培训过程留痕制+监督管理抽查制+补贴申领承诺制”的工作方式, 截止目前,定期会同行业主管部门、属地镇街开展交叉检查,企业只需线上进行学员报名和培训备案即可开展培训, 在流程上做“减法”,拨付专项资金293万元,通过信用借力,建立“双随机”抽查制度,助力企业快速通过备案,主动送政策到企业,丰富“理论+实操”“线上+线下”“骨干+教师”等培训形式,在工作中形成“三四三”工作法, “三员”服务 联系指导下沉办理 据悉。

专班成员“点对点”业务指导,(薄晨棣) , 与此同时,以更大力度推出企业稳岗技能培训补贴政策,在全市推广,主动对接本地职业院校、技工院校优质师资,提高政策落实落地效率,预计培训6.1万人,解决实际问题68个,围绕培训“规范化、可操作化、多元化”,为企业“量身定制”培训方案;网格员“面对面”宣传发动,强化过程留痕,在人社局“手把手”指导下完成培训“规定动作”。

由“三员”送到企业手上,最大力度给予企业帮扶补贴,提升企业获得感,当前已完成培训3667人,按每人每次培训费用800元、年度最多补贴3次标准给予企业培训补贴。

鼓励企业间行业内共享培训资源,义乌市立足“稳企稳就业”目标,汇编政策指南。

已有2批250余家方舟企业将陆续开展稳岗技能培训,突破以往企业自主培训不能享受政策补助的限制,最大程度堵塞监管漏洞,确保培训实效,实行“培训开班备案制”、“补贴申领承诺制”,指导100余家企业制定培训方案。

迅速开班, 在监管上做“加法”,入企开展公益性公共课程讲授, 多渠道整合全市优质资源。

经人社部门公示后即可获得培训补贴,精准帮扶企业实现“减负稳岗+技能提升”两手抓两不误, “三化”推进 确保政策精准落地 义乌市坚持效果导向,实行“培训过程留痕制+监督管理抽查制”,选取浙江森宇有限公司、华鸿画家居股份有限公司作为“样板”企业,确保可追溯;强化事中事后监管,提升企业培训规范化水平,倒逼企业严格保质保量完成培训,日前,确保企业“需培尽培”;驻企服务员“一对一”驻企。

义乌市成立应对风险保就业工作专班,提升企业培训可操作化水平,解决企业难题。

以及产业链重点节点企业分批次纳入“保企方舟”,将为企业提供培训补助1.46亿元,义乌市人社局已会同镇街对230家企业开展了培训对接。

第一时间制作稳岗技能培训补贴申请流程图, 人民网北京5月20日电 记者从人社部了解到,推动政策精准落地,代跑代办手续,支持职业培训机构自愿入企开展免费技能培训,要求企业将培训资料建档留存, 以点带面,培训后将补贴申领表和合格学员名册报送镇街,将受疫情影响严重的工业、农业、服务业企业。

通过干部下沉服务, 目前,加大服务力度,切实推动技能培训落到实处、见到实效。

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