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深圳一工厂员工签畜生协议续 涉嫌侮辱协议被废

http://www.cew.org.cn/  2006-12-20  中华经济网 评论()
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深圳一家工厂要求员工入厂时签畜生协议(图)
深圳工厂要求员工入厂时签畜生协议

  事件回顾:深圳一工厂200余员工被要求签“畜生协议”(图)  

  “畜生协议”涉嫌侮辱被废除

  布吉一家工厂招工协议上称员工违规即被视为畜生,遭员工反感

  本报讯 龙岗区布吉一家五金磁电厂的招工协议上用白纸黑字写明:如果有员工违反厂规,即被视为畜生。该份涉嫌带有侮辱性字句的协议被媒体曝光后,该工厂昨日已经将该“道德规范”专页废除。

  涉嫌侮辱员工的锦发五金磁电厂位于龙岗区布吉的吉华工业区内。

此前有工人去该厂应聘电工时,却被工厂工作人员递过的用工协议书吓了一跳:工厂条款规定员工要“孝敬父母”、“不得辱骂公司老板”等等,据向记者反映的该厂应聘者称,更加令人惊诧的条款出自倒数第二项:本人愿意宣誓,如有违反签名之保证,是畜生。

  工厂员工表示,以前有一些工人前来应聘时,当看到有关“畜生”的条款后,都因为反感而拒绝签名。但该工厂负责招聘新员工的工作人员表示,该份协议已经存在很久了,而且已经有200多名工人已经填写了该份协议书。

  这份“畜生协议”昨日被媒体曝光后,立即引起了该公司的高度重视。人在香港的该公司老板听说有记者前来采访后,立即指示公司的人事部领导,将含有“畜生”字眼的“道德教育”一页整体删除。

  人事部的有关员工在接受记者采访时表示,公司老板年纪比较大,对于传统道德方面非常看重,所以才将“孝敬父母”、“永远不做违背良心之事”这些涉及道德的条款放在招聘内容。但有关“畜生”字眼,老板却没有注意到。

  当记者询问为什么要把有关“道德规范”的整页全部删除时,这名工作人员表示,老板认为,公司的规定有必要随时代而改变,现在工厂的招聘协议上,只有职业技能方面的培训,而不再对新入职者的道德进行训诫。付可

(来源:南方报业传媒集团-南方都市报 搜狐新闻)

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