半数美国人对工作不满意

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一项权威机构的最新调查数据显示，如今的美国人对工作感到非常不满。可以说，美国人从来没有像现在这样不喜欢自己的工作。

    对工作满意的不到半数

    据报道，这项调查是由著名的市场信息公司“大企业联合会”负责进行的。调查发现，对工作的不满情绪在25岁以下的雇员中最为普遍，他们中只有不到39％的人表示对工作满意。不满程度处在第二位的是年龄在45岁至54岁的雇员，他们中只有不到45％的人声称对工作感到满意。

    从总体上来看，对工作感到满意的美国人还达不到半数。其中，年龄越大的人越喜欢自己的工作，在55岁以上的雇员中，对自己的工作状况感到满意的人数接近50％。

    “大企业联合会”消费者研究中心的主任林恩·佛朗哥表示，总体而言，对工作的不满情绪已经在不同年龄、收入和居住地点的雇员中普遍蔓延开来。而在20年前，当美国第一次进行这种调查时，5000个受访家庭中有61％的人表示对自己的工作感到满意。

    佛朗哥说：“虽然一定程度的不满情绪是意料之中的，但这种不满情绪的蔓延趋势却让人感到非常不安，这种情绪会使雇员对工作失去兴趣，也无法促进他们主动、高效地进行工作。”

    研究人员发现，让大多数雇员感到最为不满的是公司的奖金分配计划和晋升制度，此外，许多雇员对自己的工作量和发展前景也有怨言。不过，大多数受访者都认为自己的工作和同事是有趣的，而他们对上下班的交通也感到满意。

    收入与满意度成正比

    虽然钱不能买到快乐，但调查人员发现，它还是能买到工作满意度的。

    调查结果显示，年收入在1.5万美元以下的美国人对工作的满意度最低，而年收入在5万美元以上的雇员则对自己的工作最为满意。

    此外，住在纽约、新泽西和宾夕法尼亚州的美国人，对工作的不满情绪最高，这群人中只有不到40％对目前的工作感到满意，而住在蒙大纳州、爱达荷州、怀俄明州、内华达州、犹他州、科罗拉多州、亚利桑那州和新墨西哥州的美国人工作时的心情是最好的，他们中有56％的人都对工作感到满意。

(来源:新华网 )