张家口发电厂2007年工作突出新理念
http://www.cew.org.cn/ 2007-03-08 中华经济网 评论()
本网讯 2007年2月28日,张电召开职代会、政工会,一改往年按部就班的做法,创新思维,加快节奏,压缩会期,明确主题,突出了"和谐、节约、利润、环保、文化"理念,为企业更好更快发展注入了生机和活力。
和谐,统揽全局。今年,张电创新启动职工健康行动计划,把"关注职工安全健康、建立职工健康监护制度和职工危害申报制度、完善职工健康档案、定期为职工体检、抓好职工工作环境、作业场所安全防护措施的监督和改进、健全职工安全健康保障机制"等写入了厂长工作报告和党委工作报告,使以人为本的和谐理念得到充分体现。在讨论工作报告中,代表们积极建言献策,讨论气氛浓厚而热烈,既体现了职工参与企业规划发展、民主管理的强烈愿望,也反映了职工和谐的阳光心态,真正展示了"健康与我同行,我和企业共兴"的和谐魅力所在。
节约,贯彻始终。张电做为一个老厂,如何走出电网平均利用小时继续下降,煤炭持续涨价,资源节约、环境保护任务日益艰巨和职工多的困难境地,是张电今年"两会"报告的重点论述内容,并制定出相关措施。一方面是加强设备治理,提高设备健康水平,尽可能多地增发电量;另一方面就是厉行节约,通过优化运行方式和强化节约意识等手段,两条腿走路。在召开本年度职代会、政工会之前,提前把厂长工作报告和党委工作报告交由代表们审议,压缩了会期,节省了时间,起到了节约示范效应,为做好"节约年"各项工作奠定了基础。
利润,追求最大。去年,张电全年内部利润总额97024万元,发电单位燃料成本完成125.97元/兆瓦时。今年,张电要从提高管理的细致程度出发,加强资金管理,认真做好完善预算管理体系、建立健全内控审计监督机制、严格控制燃料成本等方面的工作,争取更多的电量。同时,积极开拓外部市场,努力拓宽利润的增长渠道,以追求利润的最大化。
环保,不懈追求。张电清醒认识到自己供电煤耗与全国先进水平和公司要求的差距、工业废物的排放尚未从源头上得到根本治理等问题,把全面构建资源节约、环境友好型和谐企业做为企业的不懈追求,就进一步提高各级领导干部对环保工作重要性的认识,围绕建设环境友好型企业、努力做好节能、减排工作提出了具体的行动措施和工作重点,为企业的可持续发展赢得空间。
文化,引领发展。今年,张电把推进集团公司"同心文化"建设作为企业发展的引擎,结合本企业实际,大力加强同心文化五个子文化建设,即安全文化建设、节约文化建设、人才文化建设、廉洁文化建设、法律文化建设。充分利用厂报、广播、闭路电视、网络等媒体,加大舆论导向和宣传覆盖面,用先进文化武装全厂干部职工的头脑,不断增强全厂干部职工落实"节约年"工作的紧迫感和责任感,为落实"节约年"的各项工作任务奠定坚实的基础。(沈金营)
和谐,统揽全局。今年,张电创新启动职工健康行动计划,把"关注职工安全健康、建立职工健康监护制度和职工危害申报制度、完善职工健康档案、定期为职工体检、抓好职工工作环境、作业场所安全防护措施的监督和改进、健全职工安全健康保障机制"等写入了厂长工作报告和党委工作报告,使以人为本的和谐理念得到充分体现。在讨论工作报告中,代表们积极建言献策,讨论气氛浓厚而热烈,既体现了职工参与企业规划发展、民主管理的强烈愿望,也反映了职工和谐的阳光心态,真正展示了"健康与我同行,我和企业共兴"的和谐魅力所在。
节约,贯彻始终。张电做为一个老厂,如何走出电网平均利用小时继续下降,煤炭持续涨价,资源节约、环境保护任务日益艰巨和职工多的困难境地,是张电今年"两会"报告的重点论述内容,并制定出相关措施。一方面是加强设备治理,提高设备健康水平,尽可能多地增发电量;另一方面就是厉行节约,通过优化运行方式和强化节约意识等手段,两条腿走路。在召开本年度职代会、政工会之前,提前把厂长工作报告和党委工作报告交由代表们审议,压缩了会期,节省了时间,起到了节约示范效应,为做好"节约年"各项工作奠定了基础。
利润,追求最大。去年,张电全年内部利润总额97024万元,发电单位燃料成本完成125.97元/兆瓦时。今年,张电要从提高管理的细致程度出发,加强资金管理,认真做好完善预算管理体系、建立健全内控审计监督机制、严格控制燃料成本等方面的工作,争取更多的电量。同时,积极开拓外部市场,努力拓宽利润的增长渠道,以追求利润的最大化。
环保,不懈追求。张电清醒认识到自己供电煤耗与全国先进水平和公司要求的差距、工业废物的排放尚未从源头上得到根本治理等问题,把全面构建资源节约、环境友好型和谐企业做为企业的不懈追求,就进一步提高各级领导干部对环保工作重要性的认识,围绕建设环境友好型企业、努力做好节能、减排工作提出了具体的行动措施和工作重点,为企业的可持续发展赢得空间。
文化,引领发展。今年,张电把推进集团公司"同心文化"建设作为企业发展的引擎,结合本企业实际,大力加强同心文化五个子文化建设,即安全文化建设、节约文化建设、人才文化建设、廉洁文化建设、法律文化建设。充分利用厂报、广播、闭路电视、网络等媒体,加大舆论导向和宣传覆盖面,用先进文化武装全厂干部职工的头脑,不断增强全厂干部职工落实"节约年"工作的紧迫感和责任感,为落实"节约年"的各项工作任务奠定坚实的基础。(沈金营)
(来源:中国电力新闻网 )
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